7月8日，公路港集團副董事長、副總經理劉新鋒和黨委副書記、紀委書記、工會主席王東民受李永建董事長委托深入倉儲單位一線，看望倉庫庫區、分揀貨臺、露天工作等高溫作業崗位工作的一線職工，送去綠豆、冰糖、毛巾等防暑降溫用品，在炎炎夏日為職工送清涼。并要求倉儲單位加強防暑降溫工作力度，采取有效措施，避免出現中暑及高溫導致的其他危害，確保職工安全。

隨后召開的職工代表座談會上，劉新鋒副總經理聽取了倉儲單位近期工作匯報及職工代表的意見和建議，并對倉儲單位下一步工作提出三點要求：一是要以“兩學一做”學習教育為契機，加強技能培訓，提升職工素質，鼓勵職工為倉儲單位經營建言獻策，做企業發展的“有心人”。二是要順應互聯網經濟發展趨勢，充分利用現有資源，積極挖掘市場需求，努力實現倉儲業務轉型升級，打造良好企業品牌。三是要理清發展思路，創新管理模式，以績效改革為依托，充分調動職工的積極性和創造性，實現公司可持續發展，確保國有資產保值增值。