3月6日下午，省交通運輸廳和交通集團考核組一行9人在省交通運輸廳人事勞動處副處長、考核組組長陳芳，交通集團審計考核部部長許興民帶領下，對公路港集團領導班子和成員2012年度工作情況、反腐倡廉建設情況、理論學習情況進行考核。公路港集團領導班子成員、所屬單位主要負責人、機關全體人員共37人參加了考核會議。

考核組組長陳芳對2012年度廳直屬單位領導班子和廳管干部考核的目的、意義、內容、方法、步驟等情況進行了介紹，并提出了要求：一是要高度重視考核工作，切實加強領導，認真負責，實事求是，切實做好考核工作；二是要嚴格按照考核要求，不流于形式，充分體現科學發展觀要求的領導班子和領導干部考核評價，為選準干部、配強班子提供參考；三是要堅持客觀公正、注重實績的原則，真實評價考核人的工作實績，通過考核達到提高工作效能、促進勤政廉政、督促學習的效果。

公路港集團董事長、黨委書記高波同志代表集團班子圍繞2012年度工作完成情況、反腐倡廉建設情況、理論學習和指導實際工作情況作了述職述廉述學報告。

在認真聽取集團領導班子述職述廉述學報告后，與會人員認真填寫了《公路港集團領導班子2012年度考核測評表》等10個測評表，對集團領導班子和成員進行了評價。通過考核，進一步增進了對干部的全面、客觀、公正的了解，對干部任用、監督管理、培養教育、激勵約束提供了重要依據，為加強集團干部隊伍建設奠定了良好基礎。