為進一步推進用人制度改革，優(yōu)化員工隊伍結構，合理配置人力資源，促進集團內部人才流動，近日，公路港集團成立了人才交流中心，主要負責對新進高校畢業(yè)生、集團富余分流人員、內退職工及待崗人員等進行集中、分類管理，為集團所屬單位做好人才推薦、崗位配置、專業(yè)知識等信息咨詢服務，為集團跨越式發(fā)展提供強有力的人才保障。