7月30日下午，集團董事長、黨委書記高波一行，深入倉儲單位一線，看望慰問在倉庫庫區、分揀貨臺、露天工作等高溫作業崗位工作的一線職工，送去綠豆、冰糖、毛巾等防暑降溫清涼用品。高波董事長關切詢問了一線職工的生產生活情況，并要求倉儲單位要在高溫酷熱期間合理安排工作，采取有效措施，切實做好防暑降溫、勞動保護等工作，保護好廣大職工的身心健康。

    隨后召開的職工代表座談會上，高波董事長認真聽取了倉儲單位近期工作匯報及職工代表的意見和建議，并耐心進行了解答。最后，高波董事長就“發展、創新、轉型、思維”四個方面提出了具體要求：一是要堅持發展不動搖，堅定不移、積極穩妥的發展外倉，把規模做上去，把服務提上去，真正做大做強；二是要時刻保持危機感，時刻保持創新思維、創新狀態，不斷提高服務質量，提升市場競爭力；三是要時刻緊盯倉儲業務前沿業務，向行業標桿企業看齊，在轉型升級上狠下功夫。要通過技術改造、管理提升等手段，不斷提升服務水平、提高倉儲面積收益率；四是要在轉型升級過程中充分運用好互聯網思維和現代金融思維，在具體業務中找準契合點、關鍵點，積極開展倉單質押等業務，力爭早日見效。