內容

項  目

考  評  依  據  和  分  值

得 分

備注

紀律作風教育整頓活動評分

（100分）

組織領導情況

（10分）

1.成立紀律作風教育整頓活動領導機構和辦事機構（3分）；

2.制定作風整治活動實施方案（4分）；

3.單位主要負責人親自部署、親自過問、親自協調、親自督辦情況。（3分）；

宣傳教育情況

（10分）

1.召開紀律作風教育整頓活動動員會（2分）；

2.組織紀律作風教育整頓活動專題活動情況（4分）；

3.及時向集團上報信息不少于3條（4分）；

紀律作風情況

（40分）

1.到崗情況，發現人員去向不明、遲到、早退、脫崗、串崗、擅離職守、集團會議遲到等情況，發現一人次扣2分（10分） ；

2.在崗情況，發現上網聊天、觀看影視、玩游戲、炒股票（基金）、網絡購物等各種與工作無關的活動，發現一例扣2分（10分）；

3.內部管理規范有序，辦公、生活環境清潔整齊，無臟、亂、差現象（10分）；

4.員工熱情禮貌，注重禮儀禮節，整體精神面貌良好（10分）；

履職盡責情況

（20分）

1.集團黨委會、黨政聯席會重點督辦事項完成情況，在規定時限內未完成一項扣1分（5分）；

2.工作節點計劃完成情況，未完成一項扣1分（5分）；

3.落實集團規章制度情況（5分）；

4.未及時有效完成領導交辦的工作事項（5分）；

整改鞏固情況

（20分）

1.針對活動中發現的問題，制定有整改臺賬和整改措施（6分）；

2.整改措施具體落實情況（6分）；

3.對整改工作有總結，并針對活動中發現的問題建章立制，建立常態化、長效化治理機制情況（8分）；