11月6-7日，在全集團上下深入學習貫徹董永安廳長等領導講話精神，奮力推進“公路港集團加快發展”的新形勢下，集團舉辦了為期2天的以“熔煉團隊、挑戰自我”為主題的野外拓展培訓活動。集團班子成員、機關全體員工及各經營單位班子成員共51人參加了活動。
短短兩天的訓練中，大家相互幫助、相互支持、相互配合，相互支撐，出色、精彩地完成了每個項目。營員們通過一起重建團隊、齊呼隊訓、齊唱隊歌增強了團隊意識和集體榮譽感；“信任背摔”打破了人與人之間信任的樊籬，建立了相互信任的基礎；“高空斷橋”讓大家學會了正確認知與壓力調試，激發自我潛能，增強自信心和行動力，體會了挑戰人生就是挑戰自我的道理；“智力大營救”、“七彩人生”等項目寓教于樂，使大家認識到溝通協作的重要性及在實際工作中合理利用資源、充分發揮團隊力量的重要意義；“坎坷人生路”用真實的體驗，讓大家真實的感受到生命的真諦，學會包容、學會體諒，學會感恩，學會珍惜；最后全體營員眾志成城、萬眾一心、奮勇向前、克服萬難，用6分2秒81的時間成功翻越4.2米高的“畢業墻”，用優異的成績證明了團隊的優秀和卓越。
    同時，高波董事長在活動中做了重要講話，總結回顧了集團成立以來取得的成績，客觀透徹地分析了當前形勢下集團發展面臨的挑戰和機遇，并就如何貫徹落實好董廳長等領導講話精神，抓好各項工作，實現集團跨越式發展提出了明確要求。一是要充分肯定成績，堅定了加快集團發展的信心；二是要正確認清形勢，搶抓機遇，增強加快集團發展的緊迫性；三是要明確目標，抓住重點，努力加快集團發展步伐；四是要“強化三種意識，提升一個素質”，凝心聚力，努力開創集團發展新局面。
    野外拓展培訓活動的舉辦拉開了集團加大人力資源開發和培養、創新學習模式和形式的序幕，是集團貫徹落實董廳長等領導講話精神的一項重要內容，也是集團創新學習和培訓形式，加強職工隊伍建設的一項重要舉措。通過培訓，拓寬了廣大干部職工的視野，提高了溝通、合作和創新能力，提升了綜合素質，培養了團隊精神，增強了組織向心力和凝聚力。